Am Donnerstag, 23. Juli von 19.00 bis 22:00 Uhr, findet der nächste Sendener Feierabend statt.
Diesmal am Hafenplatz. Ein DJ wird Sie mit Lounge-Musik unterhalten und sorgt für eine besondere Atmosphäre an der Hafenkulisse.
Weitere Feierabende sind auch in den Ortsteilen Bösensell und Otti-Botti geplant.
Wetterabhängig Durchführung.

Diese kurze Nachricht hat uns erfreut auf eine Weise, die große Auswirkung hat. Dadurch werden wir immer wieder erinnert, warum wir diesen Job machen. Mit und für Menschen.

Wir danken der Verfasserin 🙂

Die Gemeinde Senden hat eine tolle Idee gehabt. Alle Firmen, Wirtschaftsbetriebe konnten mit finanzieller Unterstützung der Gemeinde einen Image-Filmen drehen lassen. Da haben wir vom Steverteam Mobile Pflege natürlich sofort mitgemacht.
Hier ist das Ergebnis: Image-Filme Steverteam Mobile Pflege
Für uns waren die Dreharbeiten richtig aufregend und spannend. Es kam ein komplettes Filmteam. Wir mussten uns ein Drehbuch überlegen. Es gibt natürlich MitarbeiterInnen, die wollten nicht vor die Kamere, andere wiederrum waren sofort mit dabei. Und somit war das ein für uns sehr spannender Tag. Ein Dank gilt auch unseren Pflegeempfängern, die auch mit Begeisterung bei den Drehaufnahmen dabei waren.

Sie hatte vor einiger Zeit dieses gelbe Quitscheentchen bei einem Pflegeempfänger gesehen und sagte zu ihm: „Oh wie süß.“
Ein paar Tage später kam Vivien zur Pflege und der Pflegeempfänger überreichte ihr mit einem Schmunzeln ein neues Entchen. Und Vivien hat sich sehr darüber gefreut und es mit einem herzlichen Dank angenommen. Seitdem fährt es im Auto im Cockpit mit auf Viviens täglichen Touren.

Im Juni hatten wir MD-Prüfung, MD = Medizinischer Dienst.
Drei Mitarbeiterinnen kamen uns besuchen. Und zur Erklärung: Nach der Vorstellungsrunde werden 8 PflegeempfängerInnen von den MD-Mitarbeiterinnen ausgesucht. Diese werden dann natürlich auch gefragt, ob sie auch bereit sind, dass der MD sie besucht. Diese Befragung am Telefon erfolgt zumeist durch unsere PDL, den Kevin. Diesmal mit der Unterstützung der Pflegefachfrau Vivian. In dieser Zeit führe ich das Strukturerhebungsgespräch mit der Leiterin der MD-Prüfung. In diesem Gespräch werden solch Punkte kontrolliert wie z.B. Mitarbeiterqualifikationen, Dienstpläne, Verfahrensanweisungen, Datenschutzvereinbarungen und weiteres. Anschließend fährt jeder von uns mit einer Mitarbeiterin des MD zu drei PflegeempfängerInnen. Dort werden Leistungen von uns besprochen und der Patient wird, ohne unser Beisein, zur Zufriedenheit befragt. Danach geht es wieder ins Büro. Dort wird die schriftliche Pflegedokumentation gesichtet und auch eine Abrechnungsprüfung wird vorgenommen.

Dieses Mal können wir mit Stolz sagen, dass wir „sehr gut“ abgeschnitten haben.
Ein herzlicher Dank gilt meinen tollen Team, denn solch ein Ergebnis ist auch eine große Anerkennung für unsere Arbeit.